INFORME DE GESTIÓN FEBRERO DE 2017

Dentro de la ejecución de funciones específicas de la Oficina de Control Interno Disciplinario, se expidieron las siguientes providencias

Fallos de Primera Instancia – Sancionatorio 7
Fallos de Primera Instancia Absolutorio 1
Indagaciones Preliminares (Quejas Enero 2017): 11
Investigaciones Disciplinarias (Quejas Enero 2017): 7
Investigaciones Disciplinarias (Procesos Activos) 3
Acumulación de Quejas (Quejas Enero 2017): 2
Autos Decreta Pruebas 3
Autos Resuelven Nulidades 1
Auto de Terminación Anticipada y Archivo 1
Total Providencias 36

En cumplimiento de lo dispuesto en el Acuerdo No 565 de Enero 25 de 2016 expedido por la Comisión Nacional de Servicio Civil, los días 27 y 28 de febrero de 2017, se realizó con el equipo de profesionales adscritos a la oficina reunión de Concertación de Compromisos Laborales, destacándose el compromiso de este Despacho en identificar y priorizar la evacuación de asuntos relacionados con la comisión de faltas disciplinarias gravísimas (artículo 48 Ley 734 de 2002) lo anterior en virtud de los compromisos adquiridos por el Departamento, en el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, así como los relacionados con conductas que atenten contra la integridad física y psicológica de menores de edad, lo anterior con el fin de tomar medidas oportunas dentro estos temas tan sensibles para nuestra región.

Igualmente junto con el equipo nos comprometimos a identificar las faltas disciplinarias más recurrentes, con el fin de dar insumos a la Administración que permitan formular planes de capacitación, sensibilización y prevención de la materialización de dichas conductas disciplinables.