Colaboración en la preparación de presentaciones, informes, planes, consolidados, ajustes, modificaciones y respuesta a los diferentes requerimientos que realicen las dependencias y/o entidades a través del correo corporativo o que se recepcionan en la Secretaría.

Apoyo permanente al equipo de trabajo de la Secretaria de equidad de género e Inclusión Social referente a software, hardware y redes.

Revisión permanente del correo corporativo de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social, con el propósito de priorizar actividades y dar respuestas al respecto.

Levantamiento y consolidación del inventario tecnológico de la Secretaría de Equidad de Género e Inclusión Social.