proyecto “Diseño y prueba de una estrategia de innovación social de turismo de naturaleza científico en territorio ancestral Awá del departamento de Nariño
Viernes, 27 Diciembre 2019 15:55:32
| Actividad del mes de Diciembre
0
0
0
- Se realizó mesa técnica del proyecto donde participaron IAVH, Universidad de Nariño, Secretaria de TICS, Secretaria de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Resguardo Pialapí Pueblo viejo, Reserva Natural La Planada, Secretaria de Planeación del departamento.
- Se realizó la socialización de la cláusula Sexta del convenio DESEMBOLSOS (Requisitos y lista de chequeo), se solicitó información/documentos necesarios para tramitar cuenta de cobro por cada institución.
- Se realizó la socialización al comité técnico y al comité administrativo y de coordinación de la metodología de Contratación talento humano (CV-Entrevistas-Convocatoria)
- Se realizó socialización de la Gestión que se debe adelantar ante la Mesa técnica del OCAD relacionada a la adición de recursos por retraso en el inicio de actividades y el incremento en el dólar.
- Se realizó la socializa de la gestión que se debe realizar para la Redistribución de Recursos por actividad, donde La Universidad y el IAVH deberá realizar un informe técnico para solicitar redistribución a la entidad ejecutora.
- Se analizan y revisan las observaciones del resguardo Pialapí pueblo viejo para el adecuado desarrollo del proyecto.
- Se realizó la presenta el Plan de trabajo y las actividades relacionadas al proyecto por parte del IAVH y la Universidad de Nariño, se realizó la revisión y se emitió algunas observaciones a las entidades operadoras con el fin de lograr que este mismo contenga los requisitos mínimos para ser aprobado por la supervisión del proyecto
- Se realizó la socialización de la cláusula Sexta del convenio DESEMBOLSOS (Requisitos y lista de chequeo), se solicitó información/documentos necesarios para tramitar cuenta de cobro por cada institución.
- Se realizó la socialización al comité técnico y al comité administrativo y de coordinación de la metodología de Contratación talento humano (CV-Entrevistas-Convocatoria)
- Se realizó socialización de la Gestión que se debe adelantar ante la Mesa técnica del OCAD relacionada a la adición de recursos por retraso en el inicio de actividades y el incremento en el dólar.
- Se realizó la socializa de la gestión que se debe realizar para la Redistribución de Recursos por actividad, donde La Universidad y el IAVH deberá realizar un informe técnico para solicitar redistribución a la entidad ejecutora.
- Se analizan y revisan las observaciones del resguardo Pialapí pueblo viejo para el adecuado desarrollo del proyecto.
- Se realizó la presenta el Plan de trabajo y las actividades relacionadas al proyecto por parte del IAVH y la Universidad de Nariño, se realizó la revisión y se emitió algunas observaciones a las entidades operadoras con el fin de lograr que este mismo contenga los requisitos mínimos para ser aprobado por la supervisión del proyecto
GOBIERNO ABIERTO, INNOVACIÓN S
DEPENDENCIA
Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sostenible