OFICIOS:
Viernes, 15 Noviembre 2019 09:42:31
| Actividad del mes de Octubre
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• OCIG-220-2019, OCIG-221-2019 y OCIG-222-2019, por medio de los cuales se remite para efectos de conocimiento el informe de verificación eventual: “acompañamiento y seguimiento en la prevención de los casos de prescripción de las investigaciones disciplinarias en los cuales la[s] victima[s] son menores, por presuntos actos de abuso, acoso sexual y maltrato”, dirigidos a la Oficina de Control Interno Disciplinario, Despacho del Gobernador de Nariño y Oficina Asesora Jurídica, respectivamente.
• OCIG-225-2019, por medio del cual se realiza una solicitud de información a la Subsecretaría de Talento Humano de la Secretaría General, en relación con los avances del Plan de Mejoramiento Interno “auditoría interna al proceso de Gestión de Talento Humano, verificando la gestión administrativa, cumplimiento de las disposiciones planificadas, requisitos de la normatividad vigente y los del cliente interno en términos de eficacia, eficiencia y efectividad”.
• OCIG-226-2019, por medio del cual se realiza una solicitud de información a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, en relación con los avances del Plan de Mejoramiento Interno “auditoría verificación al desarrollo de actividades de supervisión de proyectos de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, ejecutados en la vigencia 2016 – expedientes contractuales Convenio No. 1462-2016 y Convenio No. 984-2016”.
• OCIG-227-2019, por medio del cual se realiza una solicitud de información a la Subsecretaría de Paz y Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno, en relación con los avances del Plan de Mejoramiento Interno “informe de auditoría sobre el cumplimiento de los requisitos legales del Contrato de Prestación de Servicios 912-14 y su modificatorio”.
• OCIG 228-2019 y OCIG 230-2019, remitidos al Despacho Gobernación de Nariño y Departamento Administrativo de Contratación – DAC, inicio Auditoria Programa de Educación Inclusiva años 2016-2017 y 2018.
• OCIG 231-2019, a la Secretaria de Educación del Departamento de Nariño a fin de solicitar información con respecto a las actividades, gestiones o planes de administración realizados con respecto a los programas de Educación Inclusiva que maneja el Departamento de Nariño años 2016,2017y 2018.
• OCIG 238- 2019, remisión informe de seguimiento al Plan de Mejoramiento – Secretaria de Genero e Inclusión Social.
• OCIG 223-2019, solicitud información a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, para adelantar la auditoría sobre la ejecución de proyectos por sectores, mencionando entre otros, número de contrato o convenio, fuente de recursos y su estado de ejecución contractual y financiero, teniendo en cuenta la información para el proceso de empalme.
• OCIG - 241 -2019, dirigido a la Subsecretaría de Asistencia Técnica (E). Silvia Amaguaña Burbano con copia al Señor Gobernador, por medio del cual se les da a conocer el informe de Seguimiento al proceso de monitoreo de los Trámites y Servicios inscritos en el Sistema Único de Información de Trámites- SUIT, adelantados en la Gobernación de Nariño durante el periodo comprendido desde agosto de 2018 a agosto de 2019, se anexó el formato de plan de mejoramiento para que sea diligenciado y suscrito por los responsables de aplicar las acciones de mejora.
• OCIG-225-2019, por medio del cual se realiza una solicitud de información a la Subsecretaría de Talento Humano de la Secretaría General, en relación con los avances del Plan de Mejoramiento Interno “auditoría interna al proceso de Gestión de Talento Humano, verificando la gestión administrativa, cumplimiento de las disposiciones planificadas, requisitos de la normatividad vigente y los del cliente interno en términos de eficacia, eficiencia y efectividad”.
• OCIG-226-2019, por medio del cual se realiza una solicitud de información a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, en relación con los avances del Plan de Mejoramiento Interno “auditoría verificación al desarrollo de actividades de supervisión de proyectos de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, ejecutados en la vigencia 2016 – expedientes contractuales Convenio No. 1462-2016 y Convenio No. 984-2016”.
• OCIG-227-2019, por medio del cual se realiza una solicitud de información a la Subsecretaría de Paz y Derechos Humanos de la Secretaría de Gobierno, en relación con los avances del Plan de Mejoramiento Interno “informe de auditoría sobre el cumplimiento de los requisitos legales del Contrato de Prestación de Servicios 912-14 y su modificatorio”.
• OCIG 228-2019 y OCIG 230-2019, remitidos al Despacho Gobernación de Nariño y Departamento Administrativo de Contratación – DAC, inicio Auditoria Programa de Educación Inclusiva años 2016-2017 y 2018.
• OCIG 231-2019, a la Secretaria de Educación del Departamento de Nariño a fin de solicitar información con respecto a las actividades, gestiones o planes de administración realizados con respecto a los programas de Educación Inclusiva que maneja el Departamento de Nariño años 2016,2017y 2018.
• OCIG 238- 2019, remisión informe de seguimiento al Plan de Mejoramiento – Secretaria de Genero e Inclusión Social.
• OCIG 223-2019, solicitud información a la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, para adelantar la auditoría sobre la ejecución de proyectos por sectores, mencionando entre otros, número de contrato o convenio, fuente de recursos y su estado de ejecución contractual y financiero, teniendo en cuenta la información para el proceso de empalme.
• OCIG - 241 -2019, dirigido a la Subsecretaría de Asistencia Técnica (E). Silvia Amaguaña Burbano con copia al Señor Gobernador, por medio del cual se les da a conocer el informe de Seguimiento al proceso de monitoreo de los Trámites y Servicios inscritos en el Sistema Único de Información de Trámites- SUIT, adelantados en la Gobernación de Nariño durante el periodo comprendido desde agosto de 2018 a agosto de 2019, se anexó el formato de plan de mejoramiento para que sea diligenciado y suscrito por los responsables de aplicar las acciones de mejora.
GOBIERNO ABIERTO
DEPENDENCIA
Oficina Control Interno de Gestión