Dentro de las funciones de la Subsecretaría de Calidad, la de prestar los servicios profesionales para apoyar la revisión y seguimiento de los programas ofertados por las instituciones para el trabajo y desarrollo humano en los municipios no certificados del departamento. Durante este mes se han desarrollado las siguientes acciones:
-Revisión del PEI para obtener licencia de funcionamiento y registro de programas del Instituto Técnico INCATD, Municipio de Túquerres y para el municipio de Pupiales, en los programas de: “Técnico Laboral en Electricista Residencial”, “Técnico Laboral en Gestión Administrativa”, “Técnico Laboral en Ensamble y mantenimiento de equipos”, “Técnico Laboral en Peluquería” y “Técnico Laboral en Atención y Educación para la Primera Infancia”. El concepto es de NO PERTINENTE.

- Revisión del PEI para renovación de registro de programas del Centro de Estudios ANDINO Municipio La Unión, en los programas de: “Técnico Laboral en Auxiliar Contable y financiero”, “Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo”, “Técnico Laboral en Sistemas Informáticos”, y “Técnico Laboral en Atención y Educación para la Primera Infancia”. Se entrega informe al área de Inspección y Vigilancia con concepto de NO PERTINENTE.

- Segunda revisión del PEI para obtener licencia y registro del Centro de Enseñanza Automovilística OCCIDENTE CART S.A. del Municipio de Sandoná, en las categorías:
A1: Motocicletas 100cc.de cilindraje.
A2: Motocicletas, Motociclo, Motocarro y Mototriciclo de 125cc.de cilindraje.
B1: Automovil, Campero, Camioneta y Micro Bus de servicio particular.
C1: Automovil, Campero, Camioneta y Micro Bus de servicio público.
B2: Camión rígido, Buseta y Bus de servicio particular.
C2: Camión rígido, Buseta y Bus de servicio público.

El concepto es PERTINENTE. Se entrega informe a la oficina de Inspección y Vigilancia para dar continuidad con el trámite.

- Revisión del PEI para renovación de programas del Instituto POLITÉCNICO GRAN COLOMBIA, municipio de La Unión, en los programas de: “Técnico Laboral en Auxiliar Contable”, “Técnico Laboral en Sistemas Informáticos”, “Técnico Laboral en Auxiliar del Cuidado de Niños”, “Técnico Laboral en Auxiliar de Vigilancia y Seguridad Privada”, “Técnico Laboral en Auxiliar en Agente de Tránsito” y “Técnico Laboral en Instalador de Redes de Energía Eléctrica”.

- Se ha brindado apoyo y asesoría en la actualización de normas de competencia, en la construcción y presentación de los Proyectos Educativos Institucionales relacionados con ésta oferta educativa y en formación por competencias.
El informe de cada revisión realizado a los Proyectos Educativos Institucionales y a los programas ofertados por las instituciones para el trabajo y desarrollo humano, se hace acorde a la guía o pauta establecida por el Ministerio de Educación Nacional y ajustada por la Secretaría de Educación Departamental.

A partir del mes de Agosto se desarrollará un diplomado dirigido a directores y coordinadores de ETDH de los municipios no certificados, en cuanto a la construcción y desarrollo del modelo curricular por competencias.